Entreprise 751 144 205 à QUIERS-SUR-BEZONDE

751 144 205 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 751144205, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Son siège est domicilié à QUIERS-SUR-BEZONDE (code postal 45270). Elle a pour code NAF : 6831Z (Agences immobilières). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 751 144 205

Nom :
751 144 205
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
751144205
SIRET :
75114420500026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR19751144205
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/05/2012
Date mise à jour :

Activité de 751 144 205

Code NAF :
6831Z
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Agences immobilières
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 751 144 205

Adresse postale :
Adresse masquée
45270 QUIERS-SUR-BEZONDE
Département :
Loiret (45)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6831Z

Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété

Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers

Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers

Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers

Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers

Services d'expertise immobilière pour compte de tiers

Établissements 751 144 205

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75114420500026 [ND] Siège Adresse masquée 45270 QUIERS-SUR-BEZONDE 68.31Z (Agences immobilières) Etablissement non employeur 10/04/2025
75114420500018 [ND] Etablissement fermé le 05/10/2015 Adresse masquée 45100 ORLEANS 47.75Z (Comm. détail de parfumerie & produits de beauté en magasin spéc.) Etablissement non employeur 15/05/2012