Entreprise 538 075 870 à LA GUILLERMIE

538 075 870 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 538075870. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. LA GUILLERMIE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 03250. Son code NAF attribué est le 3311Z (Réparation d'ouvrages en métaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 538 075 870

Nom :
538 075 870
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
538075870
SIRET :
53807587000039
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR85538075870
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2011
Date mise à jour :

Activité de 538 075 870

Code NAF :
3311Z
Catégorie :
Réparation et installation de machines et d'équipements
Libellé Code NAF :
Réparation d'ouvrages en métaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 538 075 870

Adresse postale :
Adresse masquée
03250 LA GUILLERMIE
Département :
Allier (03)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 538 075 870  à LA GUILLERMIE

Activités associées au code NAF 3311Z

Réparation et entretien de structures métalliques

Réparation et entretien de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques

Réparation et entretien de générateurs de vapeur, à l'exclusion des chaudières pour chauffage central

Réparation et entretien d'armes et de munitions

Réparation et entretien d'autres ouvrages en métaux

Établissements 538 075 870

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53807587000039 [ND] Siège Adresse masquée 03250 LA GUILLERMIE 33.11Z (Réparation d'ouvrages en métaux) Etablissement non employeur 23/08/2025
53807587000013 [ND] Etablissement fermé le 01/11/2014 Adresse masquée 62250 MARQUISE 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 01/12/2011