Entreprise 535 035 943 à POINTE A PITRE

535 035 943 est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 535035943. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Le siège social est établi à POINTE A PITRE (le code postal est le 97110). Elle a pour code NAF : 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 535 035 943

Nom :
535 035 943
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
535035943
SIRET :
53503594300047
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR50535035943
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/11/2011
Date mise à jour :

Activité de 535 035 943

Code NAF :
7010Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 535 035 943

Adresse postale :
Adresse masquée
97110 POINTE A PITRE
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7010Z

Services des sièges sociaux

Établissements 535 035 943

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53503594300039 [ND] Etablissement fermé le 15/09/2016 Adresse masquée 97110 POINTE A PITRE 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 08/02/2013
53503594300047 [ND] Etablissement fermé le 20/07/2017 Adresse masquée 97110 POINTE A PITRE 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 08/02/2013
53503594300021 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2012 Adresse masquée 97229 LES TROIS-ILETS 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) Etablissement non employeur 16/05/2012
53503594300013 [ND] Etablissement fermé le 15/09/2016 Adresse masquée 97122 BAIE-MAHAULT 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 21/11/2011