Entreprise 534 559 463 à MARSEILLE

L'activité de 534 559 463 (SIREN 534559463), Entrepreneur individuel a commencé en 2011, il y a 14 ans. Son siège est domicilié à MARSEILLE (code postal 13009). Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 534 559 463

Nom :
534 559 463
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
534559463
SIRET :
53455946300029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR2534559463
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/09/2011
Date mise à jour :

Activité de 534 559 463

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 534 559 463

Adresse postale :
Adresse masquée
13009 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 534 559 463  à MARSEILLE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements 534 559 463

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53455946300029 [ND] Siège Adresse masquée 13009 MARSEILLE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 01/01/2025
53455946300011 [ND] Etablissement fermé le 01/01/2025 Adresse masquée 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 07/09/2011