Entreprise 532 832 482 à MORIERES-LES-AVIGNON

532 832 482 (532832482), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. Son siège social est à MORIERES-LES-AVIGNON (84310). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9604Z (Entretien corporel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien corporel.

Informations légales sur 532 832 482

Nom :
532 832 482
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
532832482
SIRET :
53283248200048
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23532832482
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2011
Date mise à jour :

Activité de 532 832 482

Activité principale déclarée :
Entretien corporel.
Code NAF :
9604Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Entretien corporel
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 532 832 482

Adresse postale :
Adresse masquée
84310 MORIERES-LES-AVIGNON
Département :
Vaucluse (84)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 9604Z

Services d'entretien corporel

Établissements 532 832 482

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53283248200048 [ND] Siège Adresse masquée 84310 MORIERES-LES-AVIGNON 96.04Z (Entretien corporel) Etablissement non employeur 01/06/2022
53283248200030 [ND] Etablissement fermé le 15/11/2015 Adresse masquée 37200 TOURS 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 01/03/2014
53283248200022 [ND] Etablissement fermé le 01/03/2014 Adresse masquée 37200 TOURS 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 01/11/2011
53283248200014 [ND] Etablissement fermé le 01/11/2011 Adresse masquée 37200 TOURS 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 15/06/2011