Entreprise 529 006 512 à POMPIGNAN

L'activité de 529 006 512 , Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 529006512. Son siège social est domicilié à POMPIGNAN - 82170. Son code NAF attribué est le 9602B (Soins de beauté). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Technicienne du regard (Extensions de cils, lash lift, brow lift).

Informations légales sur 529 006 512

Nom :
529 006 512
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
529006512
SIRET :
52900651200022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR26529006512
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/12/2010
Date mise à jour :

Activité de 529 006 512

Activité principale déclarée :
Technicienne du regard (Extensions de cils, lash lift, brow lift).
Code NAF :
9602B
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Soins de beauté
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 529 006 512

Adresse postale :
Adresse masquée
82170 POMPIGNAN
Département :
Tarn-et-Garonne (82)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 529 006 512  à POMPIGNAN

Activités associées au code NAF 9602B

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements 529 006 512

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52900651200022 [ND] Siège Adresse masquée 82170 POMPIGNAN 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 13/11/2023
52900651200014 [ND] Etablissement fermé le 21/11/2012 Adresse masquée 31500 TOULOUSE 14.19Z (Fabrication d'autres vêtements et accessoires) Etablissement non employeur 15/12/2010