Entreprise 528 178 924 à FENOUILLET
L'activité de 528 178 924 , Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 528178924. Elle est domiciliée à FENOUILLET, code postal 31150. Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Informations légales sur 528 178 924
Nom :
528 178 924
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/11/2010
Date mise à jour :
Activité de 528 178 924
Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 528 178 924
Adresse postale :
Adresse masquée
31150 FENOUILLET
31150 FENOUILLET
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements 528 178 924
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52817892400023 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 97400 SAINT-DENIS | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 21/09/2024 |
| 52817892400015 | [ND] | Siège | Adresse masquée 31150 FENOUILLET | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 15/11/2010 |