Entreprise 524 139 664 à SAINT-COME-D OLT
524 139 664 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 524139664. Son année de création est 2010, il y a 15 ans. Le siège social est établi à SAINT-COME-D OLT (le code postal est le 12500). Son code NAF attribué est le 4331Z (Travaux de plâtrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de plâtrerie.
Informations légales sur 524 139 664
Nom :
524 139 664
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/08/2010
Date mise à jour :
Activité de 524 139 664
Activité principale déclarée :
Travaux de plâtrerie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de plâtrerie
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 524 139 664
Adresse postale :
Adresse masquée
12500 SAINT-COME-D OLT
12500 SAINT-COME-D OLT
Département :
Aveyron (12)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Activités associées au code NAF 4331Z
Travaux de plâtrerie
Établissements 524 139 664
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52413966400030 | [ND] | Siège | Adresse masquée 12500 SAINT-COME-D OLT | 43.31Z (Travaux de plâtrerie) | Etablissement non employeur | 28/05/2020 |
| 52413966400022 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2012 | Adresse masquée 12500 ESPALION | 43.33Z (Travaux de revêtement des sols et des murs) | Etablissement non employeur | 01/03/2012 |
| 52413966400014 | [ND] | Etablissement fermé le 01/03/2012 | Adresse masquée 12500 ESPALION | 43.33Z (Travaux de revêtement des sols et des murs) | Etablissement non employeur | 02/08/2010 |