Entreprise 522 983 253 à SAIN-BEL

L'activité de 522 983 253 , Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 522983253. Son siège social est à SAIN-BEL (69210). Son code NAF attribué est le 4399C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de maçonnerie générale .

Informations légales sur 522 983 253

Nom :
522 983 253
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
522983253
SIRET :
52298325300033
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88522983253
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/06/2010
Date mise à jour :

Activité de 522 983 253

Activité principale déclarée :
Travaux de maçonnerie générale .
Code NAF :
4399C
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 522 983 253

Adresse postale :
Adresse masquée
69210 SAIN-BEL
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 4399C

Travaux d'étanchéification

Travaux d'échafaudage

Travaux de battage de pieux

Travaux de béton

Travaux de montage d'ossatures métalliques

Travaux de maçonnerie

Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués

Travaux de construction spécialisés n.c.a.

Établissements 522 983 253

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52298325300033 [ND] Siège Adresse masquée 69210 SAIN-BEL 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 16/09/2024
52298325300025 [ND] Etablissement fermé le 27/08/2018 Adresse masquée 06150 CANNES 43.99C (Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment) Etablissement non employeur 01/05/2016