Entreprise 522 576 446 à MARCILLAT
L'année de création de 522 576 446 , Entrepreneur individuel est 2010, il y a 15 ans. Elle a pour SIREN : 522576446. Le siège social est établi à MARCILLAT (le code postal est le 63440). Le code NAF dont elle dispose est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 522 576 446
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 522 576 446
Localisation et contacts pour 522 576 446
63440 MARCILLAT
Activités associées au code NAF 5520Z
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété
Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien
Établissements 522 576 446
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52257644600051 | [ND] | Siège | Adresse masquée 63440 MARCILLAT | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 14/07/2025 |
| 52257644600044 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2015 | Adresse masquée 93800 EPINAY-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/04/2015 |
| 52257644600036 | [ND] | Etablissement fermé le 01/04/2015 | Adresse masquée 92400 COURBEVOIE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 25/07/2014 |
| 52257644600028 | [ND] | Etablissement fermé le 25/07/2014 | Adresse masquée 94130 NOGENT-SUR-MARNE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/10/2013 |
| 52257644600010 | [ND] | Etablissement fermé le 01/10/2013 | Adresse masquée 75014 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/04/2010 |
