Entreprise 522 132 547 à SAINT-CYR-SUR-LOIRE

L'activité de 522 132 547 , Entrepreneur individuel a démarré en 2009, il y a 16 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 522132547. Le siège social est établi à SAINT-CYR-SUR-LOIRE (le code postal est le 37540). Son code NAF attribué est le 7420Z (Activités photographiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 522 132 547

Nom :
522 132 547
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
522132547
SIRET :
52213254700061
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR40522132547
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/12/2009
Date mise à jour :

Activité de 522 132 547

Code NAF :
7420Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités photographiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 522 132 547

Adresse postale :
Adresse masquée
37540 SAINT-CYR-SUR-LOIRE
Département :
Indre-et-Loire (37)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7420Z

Plaques et films photographiques, exposés, mais non développés

Plaques et films photographiques, exposés et développés, pour reproduction offset

Autres plaques et films photographiques exposés et développés

Services des studios photographiques

Services photographiques publicitaires et connexes

Services de photographie et de vidéo pour cérémonies

Services de photographie aérienne

Autres services de photographie spécialisés

Services de développement et de tirage photographique

Services de restauration et retouche de photographies

Autres services photographiques n.c.a.

Établissements 522 132 547

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
52213254700061 [ND] Siège Adresse masquée 37540 SAINT-CYR-SUR-LOIRE 74.20Z (Activités photographiques) Etablissement non employeur 28/03/2025