Entreprise 521 712 935 à FEUCHEROLLES
L'activité de 521 712 935 , Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 521712935. FEUCHEROLLES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78810. Son code NAF attribué est le 9003B (Autre création artistique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Édition de revues et périodiques.
Informations légales sur 521 712 935
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 521 712 935
Localisation et contacts pour 521 712 935
78810 FEUCHEROLLES
Activités associées au code NAF 9003B
Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant
Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs
Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs
Établissements 521 712 935
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52171293500050 | [ND] | Siège | Adresse masquée 78810 FEUCHEROLLES | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 29/07/2019 |
| 52171293500043 | [ND] | Etablissement fermé le 29/07/2019 | Adresse masquée 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 26/07/2018 |
| 52171293500035 | [ND] | Etablissement fermé le 26/07/2018 | Adresse masquée 92100 BOULOGNE BILLANCOURT | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 12/02/2015 |
| 52171293500027 | [ND] | Etablissement fermé le 12/02/2015 | Adresse masquée 92100 BOULOGNE BILLANCOURT | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 18/12/2012 |
| 52171293500019 | [ND] | Etablissement fermé le 18/12/2012 | Adresse masquée 75017 PARIS | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 08/03/2010 |
