Entreprise 518 106 794 à TREBAS

L'année de création de 518 106 794 , Entrepreneur individuel est 2009, il y a 16 ans. Elle a pour SIREN : 518106794. Le siège social est établi à TREBAS (le code postal est le 81340). Le code NAF dont elle dispose est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ENTREPRISE DE NETTOYAGE.

Informations légales sur 518 106 794

Nom :
518 106 794
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
518106794
SIRET :
51810679400036
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR57518106794
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
14/10/2009
Date mise à jour :

Activité de 518 106 794

Activité principale déclarée :
ENTREPRISE DE NETTOYAGE.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 518 106 794

Adresse postale :
Adresse masquée
81340 TREBAS
Département :
Tarn (81)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 518 106 794  à TREBAS

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements 518 106 794

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51810679400036 [ND] Siège Adresse masquée 81340 TREBAS 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 06/04/2025
51810679400028 [ND] Etablissement fermé le 27/04/2024 Adresse masquée 12550 PLAISANCE 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 28/07/2018
51810679400010 [ND] Etablissement fermé le 15/02/2016 Adresse masquée 73500 VAL-CENIS 31.09B (Fabrication autres meubles & industries connexes de l'ameublement) Etablissement non employeur 14/10/2009