Entreprise 513 838 029 à LE HAVRE
513 838 029 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 513838029, est en activité depuis 2009, il y a 16 ans. Son siège social est à LE HAVRE (76610). Le code NAF dont elle dispose est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce d'alimentation générale.
Informations légales sur 513 838 029
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 513 838 029
Localisation et contacts pour 513 838 029
76610 LE HAVRE
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Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements 513 838 029
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51383802900066 | [ND] | Siège | Adresse masquée 76610 LE HAVRE | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 15/11/2021 |
| 51383802900058 | [ND] | Etablissement fermé le 24/01/2020 | Adresse masquée 76200 DIEPPE | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 01/06/2019 |
| 51383802900041 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 76200 DIEPPE | 43.29A (Travaux d'isolation) | Etablissement non employeur | 20/06/2018 |
| 51383802900033 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2017 | Adresse masquée 76200 DIEPPE | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 11/03/2016 |
| 51383802900025 | [ND] | Etablissement fermé le 11/03/2016 | Adresse masquée 76370 PETIT-CAUX | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 28/01/2014 |
| 51383802900017 | [ND] | Etablissement fermé le 30/08/2010 | Adresse masquée 76200 DIEPPE | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 21/07/2009 |
