Entreprise 500 670 971 à MONTROUGE

500 670 971 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 500670971, a été fondée en 2007, il y a 18 ans. Son siège social est à MONTROUGE (92120). Elle a pour code NAF : 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de santé humaine non classées ailleurs.

Informations légales sur 500 670 971

Nom :
500 670 971
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
500670971
SIRET :
50067097100034
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR32500670971
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/10/2007
Date mise à jour :

Activité de 500 670 971

Activité principale déclarée :
Activités de santé humaine non classées ailleurs.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 500 670 971

Adresse postale :
Adresse masquée
92120 MONTROUGE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 500 670 971  à MONTROUGE

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements 500 670 971

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50067097100034 [ND] Siège Adresse masquée 92120 MONTROUGE 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 10/03/2025
50067097100026 [ND] Etablissement fermé le 01/07/2013 Adresse masquée 92120 MONTROUGE 32.99Z (Autres activités manufacturières n.c.a.) Etablissement non employeur 23/03/2011
50067097100018 [ND] Etablissement fermé le 04/07/2024 Adresse masquée 92120 MONTROUGE 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 22/10/2007