Entreprise 480 482 223 à RUEIL-MALMAISON

480 482 223 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 480482223, a été créée en , il y a 20 ans. RUEIL-MALMAISON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92500. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 480 482 223

Nom :
480 482 223
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
480482223
SIRET :
48048222300025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR6480482223
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/01/2005
Date mise à jour :

Activité de 480 482 223

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 480 482 223

Adresse postale :
Adresse masquée
92500 RUEIL-MALMAISON
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements 480 482 223

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48048222300025 [ND] Siège Adresse masquée 92500 RUEIL-MALMAISON 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/09/2025