Entreprise 443 511 811 à MARMANDE
L'activité de 443 511 811 , Entrepreneur individuel a démarré en 2002, il y a 23 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 443511811. MARMANDE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 47200. Son code NAF attribué est le 7430Z (Traduction et interprétation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Traduction et interprétation.
Informations légales sur 443 511 811
Nom :
443 511 811
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/09/2002
Date mise à jour :
Activité de 443 511 811
Activité principale déclarée :
Traduction et interprétation.
Code NAF :
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Traduction et interprétation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 443 511 811
Adresse postale :
Adresse masquée
47200 MARMANDE
47200 MARMANDE
Département :
Lot-et-Garonne (47)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Activités associées au code NAF 7430Z
Services de traduction
Services d'interprétation
Établissements 443 511 811
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 44351181100038 | [ND] | Siège | Adresse masquée 47200 MARMANDE | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 05/05/2018 |
| 44351181100020 | [ND] | Etablissement fermé le 05/05/2018 | Adresse masquée 93370 MONTFERMEIL | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 10/08/2005 |
| 44351181100012 | [ND] | Etablissement fermé le 10/08/2005 | Adresse masquée 75020 PARIS | 74.8F | Etablissement non employeur | 02/09/2002 |