Entreprise NARGUI PUFF à STAINS
NARGUI PUFF est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 910368034. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Elle est domiciliée à STAINS, code postal 93240. Elle a pour code NAF : 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : achats et ventes en magasin de cigarettes électroniques accessoires pour Chicha et cigarette électroniques sans vente de tabacs et produits assimilés.
Informations légales sur NARGUI PUFF
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/02/2022
Date mise à jour :
Activité de NARGUI PUFF
Activité principale déclarée :
achats et ventes en magasin de cigarettes électroniques accessoires pour Chicha et cigarette électroniques sans vente de tabacs et produits assimilés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
Agence e-commerce
Localisation et contacts pour NARGUI PUFF
Adresse postale :
8 RUE JEAN JAURES
93240 STAINS
93240 STAINS
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société NARGUI PUFF
Dirigeants mandataires de NARGUI PUFF
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/02/2022 | Nathalie BEKMEZOGLU | Gérant |
Établissements NARGUI PUFF
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91036803400013 | NARGUI PUFF | Siège | 8 RUE JEAN JAURES 93240 STAINS | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 05/02/2022 |