Entreprise MW6 CONSEILS à PARIS

MW6 CONSEILS, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 942774258, est en activité depuis 2025, cette année. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75008. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MW6 CONSEILS

Nom :
MW6 CONSEILS
SIREN :
942774258
SIRET :
94277425800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR84942774258
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MW6 CONSEILS

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour MW6 CONSEILS

Adresse postale :
14 RUE DE MARIGNAN
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MW6 CONSEILS à PARIS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MW6 CONSEILS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94277425800019 MW6 CONSEILS Siège 14 RUE DE MARIGNAN 75008 PARIS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 17/03/2025