Entreprise MV à POUILLE-LES-COTEAUX
MV (512739632), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2009, il y a 16 ans. POUILLE-LES-COTEAUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 44522. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MV
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/05/2009
Date mise à jour :
Activité de MV
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour MV
Adresse postale :
LANDE DE LA REGESERIE
44522 POUILLE-LES-COTEAUX
44522 POUILLE-LES-COTEAUX
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Annonces légales BODACC pour MV
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 25/08/2009 | Annonce n°492 du Bodacc A n°20090162 | Voir l'annonce |
| 21/10/2011 | Annonce n°1335 du Bodacc Procédures Collectives n°20110205 | Voir l'annonce |
| 31/07/2012 | Annonce n°1818 du Bodacc Procédures Collectives n°20120146 | Voir l'annonce |
| 26/03/2013 | Annonce n°2320 du Bodacc Procédures Collectives n°20130060 | Voir l'annonce |
| 20/11/2014 | Annonce n°1750 du Bodacc Procédures Collectives n°20140223 | Voir l'annonce |
| 19/05/2015 | Annonce n°1700 du Bodacc Procédures Collectives n°20150094 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements MV
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51273963200010 | MV | Etablissement fermé le 04/07/2012 | LANDE DE LA REGESERIE 44522 POUILLE-LES-COTEAUX | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 23/05/2009 |
