Entreprise MTO COLLECTION à CHAMBERY
L'activité de MTO COLLECTION (SIREN 912498920), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à CHAMBERY - 73000. Son code NAF assigné est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Négoce et de distribution, essentiellement par le biais d'internet, de tout produit, article, accessoire, et objets divers, en particulier mobilier et articles de décoration.
Informations légales sur MTO COLLECTION
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
12/04/2022
Date mise à jour :
Activité de MTO COLLECTION
Activité principale déclarée :
Négoce et de distribution, essentiellement par le biais d'internet, de tout produit, article, accessoire, et objets divers, en particulier mobilier et articles de décoration.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour MTO COLLECTION
Adresse postale :
6 AVENUE JEAN JAURES
73000 CHAMBERY
73000 CHAMBERY
Département :
Savoie (73)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société MTO COLLECTION
Dirigeants mandataires de MTO COLLECTION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/04/2022 | Emmanuel CHARUAU | Président |
Établissements MTO COLLECTION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91249892000012 | MTO COLLECTION | Etablissement fermé le 30/04/2024 | 6 AVENUE JEAN JAURES 73000 CHAMBERY | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 12/04/2022 |
