Entreprise MPEL CORDONNERIE AMBULANT à VAUX-LE-PENIL

L'année de création de MPEL CORDONNERIE AMBULANT, SAS, société par actions simplifiée est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 852382910. VAUX-LE-PENIL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 77000. Le code NAF dont elle dispose est le 9523Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réparation de chaussures, reproduction de clés et dépannage serrurerie 24h/24.

Informations légales sur MPEL CORDONNERIE AMBULANT

Nom :
MPEL CORDONNERIE AMBULANT
SIREN :
852382910
SIRET :
85238291000010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR16852382910
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
19/06/2019
Date mise à jour :

Activité de MPEL CORDONNERIE AMBULANT

Activité principale déclarée :
Réparation de chaussures, reproduction de clés et dépannage serrurerie 24h/24.
Code NAF :
9523Z
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation de chaussures et d'articles en cuir
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour MPEL CORDONNERIE AMBULANT

Adresse postale :
269 RUE DES JEUX
77000 VAUX-LE-PENIL
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MPEL CORDONNERIE AMBULANT à VAUX-LE-PENIL

Activités associées au code NAF 9523Z

Services de réparation de chaussures et d'articles en cuir

Établissements MPEL CORDONNERIE AMBULANT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85238291000010 MPEL CORDONNERIE AMBULANT Etablissement fermé le 18/08/2025 269 RUE DES JEUX 77000 VAUX-LE-PENIL 95.23Z (Réparation de chaussures et d'articles en cuir) Unités non employeuses en 2023 19/06/2019