Entreprise MOODTAIN à TOULON

MOODTAIN (GITE L'ANCOLIE BLEUE), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 929070142, a été fondée en 2024, il y a un an. TOULON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 83100. Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation d'un Gîte de montagne : hébergement touristique en étape et séjours.

Informations légales sur MOODTAIN

Nom :
MOODTAIN (GITE L'ANCOLIE BLEUE)
SIREN :
929070142
SIRET :
92907014200013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR22929070142
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/05/2024
Date mise à jour :

Activité de MOODTAIN

Activité principale déclarée :
Exploitation d'un Gîte de montagne : hébergement touristique en étape et séjours.
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour MOODTAIN

Adresse postale :
166 ALLEE GEORGES LEYGUES
RESIDENCE LE PARADOU BTC
83100 TOULON
Département :
Var (83)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MOODTAIN à TOULON

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MOODTAIN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92907014200013 GITE L'ANCOLIE BLEUE Siège 166 ALLEE GEORGES LEYGUES 83100 TOULON 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 21/05/2024