Entreprise MONSIEUR ZAKARIA LAABSI à AUCAMVILLE

L'activité de MONSIEUR ZAKARIA LAABSI (SIREN 984108118), Entrepreneur individuel a commencé en 2024, il y a un an. Elle est installée à AUCAMVILLE, 31140. Son code NAF assigné est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Informations légales sur MONSIEUR ZAKARIA LAABSI

Nom :
MONSIEUR ZAKARIA LAABSI
SIREN :
984108118
SIRET :
98410811800022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65984108118
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
31/01/2024
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR ZAKARIA LAABSI

Activité principale déclarée :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR ZAKARIA LAABSI

Adresse postale :
Adresse masquée
31140 AUCAMVILLE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR ZAKARIA LAABSI à AUCAMVILLE

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements MONSIEUR ZAKARIA LAABSI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98410811800022 MONSIEUR ZAKARIA LAABSI Siège Adresse masquée 31140 AUCAMVILLE 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 07/05/2024
98410811800014 MONSIEUR ZAKARIA LAABSI Etablissement fermé le 07/05/2024 Adresse masquée 34000 MONTPELLIER 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 31/01/2024