Entreprise MONSIEUR YVAN CIOLFI à SAINTE-FOY-LES-LYON

L'activité de MONSIEUR YVAN CIOLFI, Entrepreneur individuel a démarré en 2013, il y a 12 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 798315404. Son siège social est à SAINTE-FOY-LES-LYON (69110). Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.

Informations légales sur MONSIEUR YVAN CIOLFI

Nom :
MONSIEUR YVAN CIOLFI
SIREN :
798315404
SIRET :
79831540400029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR25798315404
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/10/2013
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR YVAN CIOLFI

Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR YVAN CIOLFI

Adresse postale :
Adresse masquée
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise MONSIEUR YVAN CIOLFI à SAINTE-FOY-LES-LYON

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements MONSIEUR YVAN CIOLFI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79831540400029 MONSIEUR YVAN CIOLFI Siège Adresse masquée 69110 SAINTE-FOY-LES-LYON 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 26/02/2016
79831540400011 MONSIEUR YVAN CIOLFI Etablissement fermé le 26/02/2016 Adresse masquée 69110 SAINTE-FOY-LES-LYON 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 27/10/2013