Entreprise MONSIEUR YOANN UKO à PONTOISE

MONSIEUR YOANN UKO, Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 829354349, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. Elle est installée à PONTOISE, 95300. Elle a pour code NAF : 8623Z (Pratique dentaire). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Pratique dentaire.

Informations légales sur MONSIEUR YOANN UKO

Nom :
MONSIEUR YOANN UKO
SIREN :
829354349
SIRET :
82935434900039
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR61829354349
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/04/2017
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR YOANN UKO

Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Pratique dentaire.
Code NAF :
8623Z
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Pratique dentaire
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR YOANN UKO

Adresse postale :
Adresse masquée
95300 PONTOISE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR YOANN UKO à PONTOISE

Convention collective de MONSIEUR YOANN UKO

IDCC :
IDCC 1619 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des cabinets dentaires.
OPCO :
OPCO entreprises de proximité

Activités associées au code NAF 8623Z

Services de soins orthodontiques

Autres services de soins dentaires

Établissements MONSIEUR YOANN UKO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82935434900039 MONSIEUR YOANN UKO Siège Adresse masquée 95300 PONTOISE 86.23Z (Pratique dentaire) Etablissement non employeur 01/01/2025
82935434900021 MONSIEUR YOANN UKO Etablissement fermé le 01/01/2025 Adresse masquée 95000 CERGY 86.23Z (Pratique dentaire) 1 ou 2 salariés en 2023 01/10/2020
82935434900013 MONSIEUR YOANN UKO Etablissement fermé le 31/12/2018 Adresse masquée 92700 COLOMBES 86.23Z (Pratique dentaire) Etablissement non employeur 03/04/2017