Entreprise MONSIEUR VINCENT TETIN à DOUVRIN
L'activité de MONSIEUR VINCENT TETIN, Entrepreneur individuel a démarré en 2011, il y a 14 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 538022302. Le siège social est établi à DOUVRIN (le code postal est le 62138). Son code NAF attribué est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil et stratégie globale de communication, identité de marque et création graphique, création de vidéo d'entreprise, réalisation de site internet.
Informations légales sur MONSIEUR VINCENT TETIN
Activité de MONSIEUR VINCENT TETIN
Localisation et contacts pour MONSIEUR VINCENT TETIN
62138 DOUVRIN
Activités associées au code NAF 6201Z
Services de conception et développement informatique pour applications
Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes
Originaux de jeux électroniques
Autres originaux de logiciels
Établissements MONSIEUR VINCENT TETIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53802230200052 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 62138 DOUVRIN | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 24/10/2022 |
| 53802230200045 | MONSIEUR VINCENT TETIN | Siège | Adresse masquée 62138 DOUVRIN | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 27/09/2022 |
| 53802230200037 | MONSIEUR VINCENT TETIN | Etablissement fermé le 24/10/2022 | Adresse masquée 62000 ARRAS | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 29/10/2020 |
| 53802230200029 | MONSIEUR VINCENT TETIN | Etablissement fermé le 21/09/2015 | Adresse masquée 59500 DOUAI | 47.41Z (Comm. détail ordinateurs unités périph. & logiciels (magas. spéc)) | Etablissement non employeur | 15/04/2013 |
| 53802230200011 | [ND] | Etablissement fermé le 29/10/2020 | Adresse masquée 62138 BILLY-BERCLAU | 62.01Z (Programmation informatique) | Etablissement non employeur | 26/10/2011 |
