Entreprise MONSIEUR VINCENT DIJOUX à SAINT-JOSEPH
MONSIEUR VINCENT DIJOUX, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 837560416, a été créée en , il y a 7 ans. SAINT-JOSEPH est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97480. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6831Z (Agences immobilières). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Livraison de repas à domicile.
Informations légales sur MONSIEUR VINCENT DIJOUX
Activité de MONSIEUR VINCENT DIJOUX
Localisation et contacts pour MONSIEUR VINCENT DIJOUX
GRAND COUDE
97480 SAINT-JOSEPH
Activités associées au code NAF 6831Z
Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété
Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers
Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers
Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers
Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers
Services d'expertise immobilière pour compte de tiers
Établissements MONSIEUR VINCENT DIJOUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83756041600047 | MONSIEUR VINCENT DIJOUX | Siège | Adresse masquée 97480 SAINT-JOSEPH | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 09/01/2025 |
| 83756041600039 | MONSIEUR VINCENT DIJOUX | Etablissement fermé le 01/09/2024 | Adresse masquée 34070 MONTPELLIER | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 25/01/2022 |
| 83756041600021 | MONSIEUR VINCENT DIJOUX | Etablissement fermé le 01/09/2024 | Adresse masquée 34000 MONTPELLIER | 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) | Etablissement non employeur | 25/04/2019 |
| 83756041600013 | MONSIEUR VINCENT DIJOUX | Etablissement fermé le 12/09/2018 | Adresse masquée 97480 SAINT-JOSEPH | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 08/01/2018 |
