Entreprise MONSIEUR TONY CASTEL à AUBERVILLIERS

MONSIEUR TONY CASTEL, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 840242861, a été créée en , il y a 7 ans. Son siège social est à AUBERVILLIERS (93300). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8129B (Autres activités de nettoyage n.c.a.). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : nettoyage et entretien tous types de surfaces et toitures parc jardin et élagage Demoussage.

Informations légales sur MONSIEUR TONY CASTEL

Nom :
MONSIEUR TONY CASTEL
SIREN :
840242861
SIRET :
84024286100028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR71840242861
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/06/2018
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR TONY CASTEL

Activité principale déclarée :
nettoyage et entretien tous types de surfaces et toitures parc jardin et élagage Demoussage.
Code NAF :
8129B
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Autres activités de nettoyage n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR TONY CASTEL

Adresse postale :
Adresse masquée
AFGVIF
93300 AUBERVILLIERS
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR TONY CASTEL à AUBERVILLIERS

Activités associées au code NAF 8129B

Services de désinfection, dératisation et désinsectisation

Services de balayage et de déneigement

Autres services d'hygiène

Autres services de nettoyage n.c.a.

Établissements MONSIEUR TONY CASTEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84024286100028 MONSIEUR TONY CASTEL Siège Adresse masquée 93300 AUBERVILLIERS 81.29B (Autres activités de nettoyage n.c.a.) Etablissement non employeur 01/08/2022
84024286100010 MONSIEUR TONY CASTEL Etablissement fermé le 30/04/2022 Adresse masquée 93190 LIVRY-GARGAN 43.39Z (Autres travaux de finition) Etablissement non employeur 05/06/2018