Entreprise MONSIEUR TOMY LEPINE à REZE
MONSIEUR TOMY LEPINE est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 818810384. Son année de création est 2016, il y a 9 ans. Elle est domiciliée à REZE, code postal 44400. Son code NAF attribué est le 9003A (Création artistique relevant des arts plastiques). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création artistique relevant des arts plastiques.
Informations légales sur MONSIEUR TOMY LEPINE
Activité de MONSIEUR TOMY LEPINE
Localisation et contacts pour MONSIEUR TOMY LEPINE
44400 REZE

Activités associées au code NAF 9003A
Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant
Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs
Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs
Établissements MONSIEUR TOMY LEPINE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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81881038400052 | MONSIEUR TOMY LEPINE | Siège | Adresse masquée 44400 REZE | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 21/09/2022 |
81881038400045 | MONSIEUR TOMY LEPINE | Etablissement fermé le 16/08/2022 | Adresse masquée 49100 ANGERS | 74.10Z (Activités spécialisées de design) | Etablissement non employeur | 17/10/2021 |
81881038400037 | MONSIEUR TOMY LEPINE | Etablissement fermé le 17/10/2021 | Adresse masquée 49000 ECOUFLANT | 74.10Z (Activités spécialisées de design) | Etablissement non employeur | 05/06/2020 |
81881038400029 | MONSIEUR TOMY LEPINE | Etablissement fermé le 05/06/2020 | Adresse masquée 44640 SAINT-JEAN-DE-BOISEAU | 74.10Z (Activités spécialisées de design) | Etablissement non employeur | 12/01/2018 |
81881038400011 | MONSIEUR TOMY LEPINE | Etablissement fermé le 21/09/2022 | Adresse masquée 44830 BOUAYE | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 01/03/2016 |