Entreprise MONSIEUR THOMAS BATAILLE à CHARBONNIERES

MONSIEUR THOMAS BATAILLE est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 510808157. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Son siège est domicilié à CHARBONNIERES (code postal 28330). Son code NAF attribué est le 8559B (Autres enseignements). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres enseignements.

Informations légales sur MONSIEUR THOMAS BATAILLE

Nom :
MONSIEUR THOMAS BATAILLE
SIREN :
510808157
SIRET :
51080815700018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR53510808157
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/03/2009
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR THOMAS BATAILLE

Effectif :
1 ou 2 salariés
Activité principale déclarée :
Autres enseignements.
Code NAF :
8559B
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Autres enseignements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR THOMAS BATAILLE

Adresse postale :
Adresse masquée
28330 CHARBONNIERES
Département :
Eure-et-Loir (28)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR THOMAS BATAILLE à CHARBONNIERES

Convention collective de MONSIEUR THOMAS BATAILLE

IDCC :
IDCC 1516 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des organismes de formation.
OPCO :
OPCO entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre

Activités associées au code NAF 8559B

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements MONSIEUR THOMAS BATAILLE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51080815700018 MONSIEUR THOMAS BATAILLE Siège Adresse masquée 28330 CHARBONNIERES 85.59B (Autres enseignements) Etablissement non employeur 15/03/2009