Entreprise MONSIEUR THIBAULT MULLER à CHAMPIGNY-SUR-MARNE

MONSIEUR THIBAULT MULLER, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 914536420, a été créée en , il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à CHAMPIGNY-SUR-MARNE - 94500. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Loueur en meublé non professionnel. L'activité de location meublée est hors champ TVA.

Informations légales sur MONSIEUR THIBAULT MULLER

Nom :
MONSIEUR THIBAULT MULLER
SIREN :
914536420
SIRET :
91453642000021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR65914536420
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/07/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR THIBAULT MULLER

Activité principale déclarée :
Loueur en meublé non professionnel. L'activité de location meublée est hors champ TVA.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR THIBAULT MULLER

Adresse postale :
Adresse masquée
94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR THIBAULT MULLER à CHAMPIGNY-SUR-MARNE

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements MONSIEUR THIBAULT MULLER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91453642000013 [ND] Etablissement fermé le 14/12/2022 Adresse masquée 75013 PARIS 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 01/07/2022
91453642000021 MONSIEUR THIBAULT MULLER Siège Adresse masquée 94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/07/2022