Entreprise MONSIEUR STEVE DOUDET à MARSEILLE
MONSIEUR STEVE DOUDET est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 521455485. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Son siège social est à MARSEILLE (13006). Son code NAF attribué est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités juridiques.
Informations légales sur MONSIEUR STEVE DOUDET
Activité de MONSIEUR STEVE DOUDET
Localisation et contacts pour MONSIEUR STEVE DOUDET
13006 MARSEILLE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 6910Z
Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal
Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial
Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail
Services de conseil et représentation juridique, en droit civil
Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle
Services notariaux
Services d'arbitrage et de conciliation
Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques
Autres services juridiques
Établissements MONSIEUR STEVE DOUDET
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52145548500040 | MONSIEUR STEVE DOUDET | Siège | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 01/08/2017 |
| 52145548500032 | MONSIEUR STEVE DOUDET | Etablissement fermé le 01/08/2017 | Adresse masquée 13001 MARSEILLE | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 04/09/2012 |
| 52145548500024 | MA TRE STEVE DOUDET | Etablissement fermé le 04/09/2012 | Adresse masquée 75010 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 25/05/2010 |
| 52145548500016 | MONSIEUR STEVE DOUDET | Etablissement fermé le 25/05/2010 | Adresse masquée 75002 PARIS | 69.10Z (Activités juridiques) | Etablissement non employeur | 29/10/2009 |