Entreprise MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE à SAINT-AME

MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 538552092. Elle a été créée il y a 14 ans en 2011. SAINT-AME est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 88120. Son code NAF assigné est le 9609Z (Autres services personnels n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE

Nom :
MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE
SIREN :
538552092
SIRET :
53855209200032
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38538552092
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/12/2011
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE

Code NAF :
9609Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Autres services personnels n.c.a.
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE

Adresse postale :
Adresse masquée
88120 SAINT-AME
Département :
Vosges (88)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE à SAINT-AME

Activités associées au code NAF 9609Z

Services aux animaux de compagnie

Services des hôtesses

Services de machines fonctionnant avec des pièces de monnaie n.c.a.

Autres services divers n.c.a.

Établissements MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53855209200032 MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE Siège Adresse masquée 88120 SAINT-AME 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 15/09/2025
53855209200024 LE TEMPS DES AIGUILLES Etablissement fermé le 15/09/2025 Adresse masquée 57380 FAULQUEMONT 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 21/10/2019
53855209200016 MONSIEUR STEPHANE LEMAIRE Etablissement fermé le 21/10/2019 Adresse masquée 88200 REMIREMONT 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 15/12/2011