Entreprise MONSIEUR STEPHANE BENASSIT à MONTAREN-ET-SAINT-MEDIERS

L'activité de MONSIEUR STEPHANE BENASSIT, Entrepreneur individuel a démarré en 2005, il y a 20 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 484132584. Elle est installée à MONTAREN-ET-SAINT-MEDIERS, 30700. Son code NAF attribué est le 4333Z (Travaux de revêtement des sols et des murs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Pose de carrelage, mosaïque.

Informations légales sur MONSIEUR STEPHANE BENASSIT

Nom :
MONSIEUR STEPHANE BENASSIT
SIREN :
484132584
SIRET :
48413258400026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR80484132584
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/09/2005
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR STEPHANE BENASSIT

Activité principale déclarée :
Pose de carrelage, mosaïque.
Code NAF :
4333Z
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de revêtement des sols et des murs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR STEPHANE BENASSIT

Adresse postale :
Adresse masquée
30700 MONTAREN-ET-SAINT-MEDIERS
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Téléphone :

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localisation de l'entreprise MONSIEUR STEPHANE BENASSIT à MONTAREN-ET-SAINT-MEDIERS

Activités associées au code NAF 4333Z

Travaux de carrelage

Travaux de revêtements en granito, marbre, granit et ardoise

Autres travaux de revêtement intérieur des sols et des murs n.c.a.

Établissements MONSIEUR STEPHANE BENASSIT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48413258400026 MONSIEUR STEPHANE BENASSIT Siège Adresse masquée 30700 MONTAREN-ET-SAINT-MEDIERS 43.33Z (Travaux de revêtement des sols et des murs) Etablissement non employeur 02/09/2024
48413258400018 MONSIEUR STEPHANE BENASSIT Etablissement fermé le 01/02/2018 Adresse masquée 30700 UZES 43.33Z (Travaux de revêtement des sols et des murs) Etablissement non employeur 19/09/2005