Entreprise MONSIEUR SOFIANE OUALI à SOISSONS

L'activité de MONSIEUR SOFIANE OUALI (SIREN 987892650), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. Son siège est domicilié à SOISSONS (code postal 02200). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR SOFIANE OUALI

Nom :
MONSIEUR SOFIANE OUALI
SIREN :
987892650
SIRET :
98789265000019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR5987892650
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/04/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR SOFIANE OUALI

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR SOFIANE OUALI

Adresse postale :
Adresse masquée
02200 SOISSONS
Département :
Aisne (02)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR SOFIANE OUALI à SOISSONS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements MONSIEUR SOFIANE OUALI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98789265000019 MONSIEUR SOFIANE OUALI Siège Adresse masquée 02200 SOISSONS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 08/04/2025