Entreprise MONSIEUR SEJAD RAMO à THIONVILLE
MONSIEUR SEJAD RAMO (R.B.E - RAMO.BROTHERS.ELEC) est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 942408170. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à THIONVILLE, code postal 57100. Son code NAF assigné est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur MONSIEUR SEJAD RAMO
Activité de MONSIEUR SEJAD RAMO
Localisation et contacts pour MONSIEUR SEJAD RAMO
57100 THIONVILLE
Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements MONSIEUR SEJAD RAMO
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94240817000010 | R.B.E - RAMO.BROTHERS.ELEC | Siège | Adresse masquée 57100 THIONVILLE | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/04/2025 |
