Entreprise MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE à PARIS
L'activité de MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE (SIREN 829914050), Entrepreneur individuel a commencé en 2017, il y a 8 ans. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75006. Son code NAF assigné est le 7430Z (Traduction et interprétation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Traduction et interprétation.
Informations légales sur MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE
Activité de MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE
Activité principale déclarée :
Traduction et interprétation.
Code NAF :
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Traduction et interprétation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE
Adresse postale :
Adresse masquée
75006 PARIS
75006 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 7430Z
Services de traduction
Services d'interprétation
Établissements MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82991405000051 | MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE | Siège | Adresse masquée 75006 PARIS | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 01/06/2024 |
| 82991405000036 | MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE | Etablissement fermé le 01/06/2024 | Adresse masquée 75006 PARIS | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 06/12/2020 |
| 82991405000028 | MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE | Etablissement fermé le 06/12/2020 | Adresse masquée 33000 BORDEAUX | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 01/09/2020 |
| 82991405000010 | MONSIEUR SAMUEL CHAPMAN-FENNEMORE | Etablissement fermé le 01/09/2020 | Adresse masquée 40600 BISCARROSSE | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 01/06/2017 |
