Entreprise MONSIEUR SAMI ASSADI à GENNEVILLIERS

MONSIEUR SAMI ASSADI, Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 847615234, a été créée en , il y a 6 ans. Le siège social est établi à GENNEVILLIERS (le code postal est le 92230). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Informations légales sur MONSIEUR SAMI ASSADI

Nom :
MONSIEUR SAMI ASSADI
SIREN :
847615234
SIRET :
84761523400022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR26847615234
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR SAMI ASSADI

Activité principale déclarée :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR SAMI ASSADI

Adresse postale :
Adresse masquée
92230 GENNEVILLIERS
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR SAMI ASSADI à GENNEVILLIERS

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements MONSIEUR SAMI ASSADI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84761523400022 MONSIEUR SAMI ASSADI Siège Adresse masquée 92230 GENNEVILLIERS 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 01/11/2024
84761523400014 MONSIEUR SAMI ASSADI Etablissement fermé le 01/11/2024 Adresse masquée 92110 CLICHY 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 01/02/2019