Entreprise MONSIEUR SALIM BOUBLENZA à L'HAY-LES-ROSES
L'année de création de MONSIEUR SALIM BOUBLENZA, Entrepreneur individuel est 2025, cette année. Elle a pour SIREN : 940904899. Elle est installée à L'HAY-LES-ROSES, 94240. Le code NAF dont elle dispose est le 7112B (Ingénierie, études techniques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat et vente de produits divers, notamment high-tech .
Informations légales sur MONSIEUR SALIM BOUBLENZA
Activité de MONSIEUR SALIM BOUBLENZA
Localisation et contacts pour MONSIEUR SALIM BOUBLENZA
CHEZ GHERIBELLAH
94240 L'HAY-LES-ROSES
Activités associées au code NAF 7112B
Services de conseil en ingénierie
Services d'ingénierie pour projets de constructions
Services d'ingénierie pour projets énergétiques
Services d'ingénierie pour projets d'infrastructures de transport
Services d'ingénierie pour projets de gestion des déchets (dangereux ou non)
Services d'ingénierie pour projets d'alimentation en eau, d'assainissement et de drainage
Services d'ingénierie pour projets industriels et manufacturiers
Services d'ingénierie pour projets de télécommunications et de radiodiffusion et télédiffusion
Services d'ingénierie pour autres projets
Services de gestion de projet pour projets de constructions
Services de conseil géologique et géophysique
Services géophysiques
Services d'exploration et d'évaluation minérales
Services de prospection de surface
Services d'établissement de cartes
Établissements MONSIEUR SALIM BOUBLENZA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94090489900025 | MONSIEUR SALIM BOUBLENZA | Siège | Adresse masquée 94240 L'HAY-LES-ROSES | 71.12B (Ingénierie, études techniques) | Etablissement non employeur | 18/09/2025 |
| 94090489900017 | MONSIEUR SALIM BOUBLENZA | Etablissement fermé le 08/09/2025 | Adresse masquée 94240 L'HAY-LES-ROSES | 81.10Z (Activités combinées de soutien lié aux bâtiments) | Etablissement non employeur | 13/02/2025 |