Entreprise MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI à SADA

MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 909345332. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. SADA est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97640. Son code NAF attribué est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI

Nom :
MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI
SIREN :
909345332
SIRET :
90934533200029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR54909345332
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/01/2022
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI

Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI

Adresse postale :
Adresse masquée
97640 SADA
Département :
Mayotte (976)
Région :
Mayotte
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI à SADA

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90934533200029 MONSIEUR SAEL TOUMBOU DANI Siège Adresse masquée 97640 SADA 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 15/04/2025
90934533200011 [ND] Etablissement fermé le 20/02/2022 Adresse masquée 31500 TOULOUSE 86.90F (Activités de santé humaine non classées ailleurs) Etablissement non employeur 25/01/2022