Entreprise MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED à MOLSHEIM
MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 910000900. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Son siège social est domicilié à MOLSHEIM - 67120. Son code NAF assigné est le 4520A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien et réparation des véhicules , achat et vente de véhicules d'occasion.
Informations légales sur MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED
Activité de MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED
Localisation et contacts pour MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED
67120 MOLSHEIM
Activités associées au code NAF 4520A
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique, les pneumatiques et la carrosserie) de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation du système électrique de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation des pneumatiques, y compris réglage et équilibrage des roues, de voitures et véhicules utilitaires légers
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) de voitures et véhicules utilitaires légers
Entretien et réparation mécaniques (à l'exclusion des réparations concernant le système électrique et la carrosserie) d'autres véhicules automobiles
Réparation du système électrique d'autres véhicules automobiles
Réparation de la carrosserie et d'autres éléments similaires (portières, serrures, vitres, peinture, réparation après collision) d'autres véhicules automobiles
Lavage, nettoyage et lustrage de véhicules automobiles
Établissements MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91000090000019 | MONSIEUR SABER BEN HADJ HAMED | Siège | Adresse masquée 67120 MOLSHEIM | 45.20A (Entretien et réparation de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 02/01/2022 |
