Entreprise MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS à CORMEILLES-EN-PARISIS

L'année de création de MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS, Entrepreneur individuel est 2014, il y a 11 ans. Elle a pour SIREN : 808193015. Son siège social est domicilié à CORMEILLES-EN-PARISIS - 95240. Le code NAF dont elle dispose est le 4789Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Brocante ambulante .

Informations légales sur MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS

Nom :
MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS
SIREN :
808193015
SIRET :
80819301500027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR37808193015
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/12/2014
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS

Activité principale déclarée :
Brocante ambulante .
Code NAF :
4789Z
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS

Adresse postale :
Adresse masquée
95240 CORMEILLES-EN-PARISIS
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS à CORMEILLES-EN-PARISIS

Établissements MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80819301500027 MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS Siège Adresse masquée 95240 CORMEILLES-EN-PARISIS 47.89Z (Autres commerces de détail sur éventaires et marchés) Etablissement non employeur 28/06/2019
80819301500019 MONSIEUR RICARDO GONCALVES DOS SANTOS Etablissement fermé le 18/11/2015 Adresse masquée 94430 CHENNEVIERES-SUR-MARNE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 08/12/2014