Entreprise MONSIEUR RENAUD DURTESTE à MARSEILLE
MONSIEUR RENAUD DURTESTE, Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 751050147, est en activité depuis 2012, il y a 13 ans. MARSEILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 13008. Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur MONSIEUR RENAUD DURTESTE
Activité de MONSIEUR RENAUD DURTESTE
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour MONSIEUR RENAUD DURTESTE
Adresse postale :
Adresse masquée
13008 MARSEILLE
13008 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements MONSIEUR RENAUD DURTESTE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
75105014700048 | MONSIEUR RENAUD DURTESTE | Etablissement secondaire | Adresse masquée 13006 MARSEILLE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 20/07/2022 |
75105014700030 | MONSIEUR RENAUD DURTESTE | Etablissement secondaire | Adresse masquée 13005 MARSEILLE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 20/05/2021 |
75105014700022 | MONSIEUR RENAUD DURTESTE | Siège | Adresse masquée 13008 MARSEILLE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2020 |
75105014700014 | MONSIEUR RENAUD DURTESTE | Etablissement fermé le 10/08/2012 | Adresse masquée 13830 ROQUEFORT-LA-BEDOULE | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 13/03/2012 |