Entreprise MONSIEUR REMI ERNOULT à COGNAC

L'activité de MONSIEUR REMI ERNOULT, Entrepreneur individuel a démarré en 2025, cette année. Elle est inscrite sous le SIREN 939291860. Son siège est domicilié à COGNAC (code postal 16100). Son code NAF attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Installation, rénovation et maintenance de systèmes électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Spécialisation dans les travaux de mise aux normes, et les petites rénovations liées à l'électricité.

Informations légales sur MONSIEUR REMI ERNOULT

Nom :
MONSIEUR REMI ERNOULT
SIREN :
939291860
SIRET :
93929186000012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81939291860
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/01/2025
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR REMI ERNOULT

Activité principale déclarée :
Installation, rénovation et maintenance de systèmes électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Spécialisation dans les travaux de mise aux normes, et les petites rénovations liées à l'électricité.
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR REMI ERNOULT

Adresse postale :
Adresse masquée
16100 COGNAC
Département :
Charente (16)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR REMI ERNOULT à COGNAC

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements MONSIEUR REMI ERNOULT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93929186000012 MONSIEUR REMI ERNOULT Siège Adresse masquée 16100 COGNAC 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 07/01/2025