Entreprise MONSIEUR REMI CONTE à SAINT-VICTORET

MONSIEUR REMI CONTE est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 802220012. Elle a été fondée il y a 11 ans en 2014. Son siège est domicilié à SAINT-VICTORET (code postal 13730). Elle a pour code NAF : 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : HOMME TOUTES MAINS AVEC TRAVAUX N'EXCEDANT PAS 2.00 HEURES ET NE RELEVANT PAS DE LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE.

Informations légales sur MONSIEUR REMI CONTE

Nom :
MONSIEUR REMI CONTE
SIREN :
802220012
SIRET :
80222001200024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR32802220012
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/05/2014
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR REMI CONTE

Activité principale déclarée :
HOMME TOUTES MAINS AVEC TRAVAUX N'EXCEDANT PAS 2.00 HEURES ET NE RELEVANT PAS DE LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR REMI CONTE

Adresse postale :
Adresse masquée
13730 SAINT-VICTORET
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR REMI CONTE à SAINT-VICTORET

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MONSIEUR REMI CONTE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80222001200024 MONSIEUR REMI CONTE Siège Adresse masquée 13730 SAINT-VICTORET 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 22/02/2023
80222001200016 MONSIEUR REMI CONTE Etablissement fermé le 22/02/2023 Adresse masquée 13730 SAINT-VICTORET 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) Etablissement non employeur 09/05/2014