Entreprise MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD à BRENS
MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 917483182. Elle a été fondée il y a 3 ans en 2022. Elle est installée à BRENS, 81600. Elle a pour code NAF : 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures podologues .
Informations légales sur MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD
Activité de MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD
Localisation et contacts pour MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD
81600 BRENS
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91748318200049 | MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD | Siège | Adresse masquée 81600 BRENS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 01/09/2025 |
| 91748318200031 | MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD | Etablissement fermé le 01/09/2025 | Adresse masquée 81000 ALBI | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 02/06/2025 |
| 91748318200023 | [ND] | Etablissement fermé le 02/06/2025 | Adresse masquée 97224 DUCOS | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 11/09/2023 |
| 91748318200015 | MONSIEUR RAFAEL VRILLAUD | Etablissement fermé le 11/09/2023 | Adresse masquée 81000 ALBI | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 05/07/2022 |