Entreprise MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY à VILLE-D'AVRAY

L'activité de MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY, Entrepreneur individuel a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 848926614. Le siège social est établi à VILLE-D'AVRAY (le code postal est le 92410). Son code NAF attribué est le 8899A (Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents.

Informations légales sur MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY

Nom :
MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY
SIREN :
848926614
SIRET :
84892661400019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR40848926614
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/03/2019
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY

Activité principale déclarée :
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents.
Code NAF :
8899A
Catégorie :
Action sociale sans hébergement
Libellé Code NAF :
Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY

Adresse postale :
Adresse masquée
92410 VILLE-D'AVRAY
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY à VILLE-D'AVRAY

Activités associées au code NAF 8899A

Services d'orientation et de conseil n.c.a. en faveur des enfants

Services d'assistance sociale sans hébergement

Services de réadaptation professionnelle pour chômeurs

Autres services sociaux sans hébergement n.c.a.

Établissements MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84892661400019 MONSIEUR QUENTIN SAVIGNY Siège Adresse masquée 92410 VILLE-D'AVRAY 88.99A (Aut. accueil ou accompgnt sans hébergt d'enfants et adolescents) Etablissement non employeur 05/03/2019