Entreprise MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY à MONTREUIL

MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 928591668. Son année de création est 2024, il y a un an. Elle est domiciliée à MONTREUIL, code postal 93100. Son code NAF attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités de poste et de courrier.

Informations légales sur MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY

Nom :
MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY
SIREN :
928591668
SIRET :
92859166800027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR6928591668
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/05/2024
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY

Activité principale déclarée :
Autres activités de poste et de courrier.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY

Adresse postale :
Adresse masquée
93100 MONTREUIL
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY à MONTREUIL

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92859166800027 MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY Siège Adresse masquée 93100 MONTREUIL 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 19/09/2025
92859166800019 MONSIEUR QUENTIN GWENAEL AURE LEROY Etablissement fermé le 05/05/2024 Adresse masquée 51100 REIMS 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 05/05/2024