Entreprise MONSIEUR QUENTIN FASQUEL à BORDEAUX

L'activité de MONSIEUR QUENTIN FASQUEL, Entrepreneur individuel a démarré en 2010, il y a 15 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 519824247. Elle est installée à BORDEAUX, 33000. Son code NAF attribué est le 8559B (Autres enseignements). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Formateur dans web et informatique .

Informations légales sur MONSIEUR QUENTIN FASQUEL

Nom :
MONSIEUR QUENTIN FASQUEL
SIREN :
519824247
SIRET :
51982424700034
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR67519824247
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2010
Date mise à jour :

Activité de MONSIEUR QUENTIN FASQUEL

Activité principale déclarée :
Formateur dans web et informatique .
Code NAF :
8559B
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Autres enseignements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MONSIEUR QUENTIN FASQUEL

Adresse postale :
Adresse masquée
33000 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MONSIEUR QUENTIN FASQUEL à BORDEAUX

Activités associées au code NAF 8559B

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements MONSIEUR QUENTIN FASQUEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51982424700034 MONSIEUR QUENTIN FASQUEL Siège Adresse masquée 33000 BORDEAUX 85.59B (Autres enseignements) Etablissement non employeur 22/02/2023
51982424700026 [ND] Etablissement fermé le 31/08/2018 Adresse masquée 33100 BORDEAUX 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 01/10/2017
51982424700018 [ND] Etablissement fermé le 01/10/2017 Adresse masquée 62930 WIMEREUX 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 01/02/2010